校企合作办公室是学校校企合作工作的综合管理职能部门，主要工作职能是建立健全校企合作、产学融合的各项管理制度，完善产教融合实训基地管理办法、学生实习实训制度，健全工作机构和质量评价制度，研发校企合作实施绩效监测信息化平台；根据学院高技能人才培养需要，负责制定学院中长期校企合作工作规划和年度工作计划、总结，统一协调和管理学院校企合作工作；策划并提出各种开展校企合作与交流的意见、建议，加强学校与企业、社会的联系，拓宽和企业的合作渠道与途径，扩大校企合作的影响力，推动、协调各教学系部与企事业单位的合作，推进校企合作项目向深度和广度发展；做好校企合作项目质量信息收集、发布和反馈工作，做好校企合作文件资料的收集、整理和归档工作。

其主要工作职责是：

1.         完善内部管理制度和岗位工作职责，认真学习贯彻国家有关教育方针政策，严格执行学校的各项决定，为全校师生提供优质服务。

2.         按照上级教育行政部门关于高等职业技术教育的办学指导思想，结合地方经济社会发展的实际需要及提高人才培养质量的客观要求，制定学校校企合作工作的具体管理办法，不断创新产学合作的体制和机制，研究分析学校与企业合作项目的可行性，制定校企合作的发展规划并组织实施。

3.         开展有关校企合作方面的政策与理论研究，从制度、机制、政策、管理等方面确保实现校企深度融合，可持续发展。对学校校企合作管理规章制度进行完善。

4.         对校企合作项目进行审批，审批需按照校企合作管理办法进行。主持校企合作签约仪式，统一制作、颁发、管理校企合作基地牌匾。

5.         定期调研校企合作运行状况，对校企合作项目进行跟踪、督查、协调、评估、考核，真正发挥校企合作在学校发展和地方经济建设中的作用。

6.     负责学院校企合作工作开展情况信息的收集、整理、统计、分析、总结，完善档案管理制度，按照人才评估标准建立健全有关校企合作项目的档案。

7.     校企合作经费的使用和管理。完成上级布置的临时工作和日常工作。